推特網2月18日消息，Twitter將只支付與公司績效相關的員工獎金的7%，從而大大降低了總體獎金報酬。

報道援引兩位知情人士的話說，無論員工表現如何，他們都將獲得個人業績部分的100%。這樣一來，總獎金將達到目標的57%，遠低于前幾年。該報道還援引了發給Twitter員工的一份備忘錄。
與管理層相比，該公司更依賴現金獎金的低層員工對此感到不滿。
推特負責人員和多樣性的副總裁表示，績效獎金計劃的設計是靈活的。